İNSAN KAYNAKLARI HİZMETLERİ

a)  İnsan kaynaklarıyla ilgili kısa, orta ve uzun vadeli planlamalaryapmak,

b)   Norm kadro iş ve işlemleriniyürütmek,

c)  İl/ilçe özlük dosyalarının muhafazasınısağlamak,

ç) Özlük ve emeklilik iş ve işlemleriniyürütmek,

d)   Disiplin ve ödül işlemlerinin uygulamalarını yapmak,

e)  Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması işlemlerini yürütmek,

f)  Yöneticilik formasyonunun gelişmesini sağlayıcı faaliyetler yürütmek,

g)  Personelin eğitimlerine ilişkin iş ve işlemleriyapmak,

  ğ) Aday öğretmenlerin uyum ve adaylık eğitimi programlarını uygulamak,

h)   Öğretmenyeterliliğiveişbaşarımıdüzeyiniiyileştiricihizmetiçieğitimleryapmak,

i)     Öğretmen yeterliliklerine ilişkin Bakanlığa geri bildirim ve önerilerdebulunmak,

j)  Öğretmenlerin hizmet içi eğitimlerine yönelik ulusal ve uluslararası gelişmeleriizlemek,

k)Öğretmenlerin meslekî gelişimiyle ilgili araştırma ve projeler yapmak veuygulamak,

l)   Öğretmenlerin meslekî gelişimine yönelik yerel düzeyde etkinliklerdüzenlemek,

m)              Yöneticilerin,öğretmenlerinvediğerpersonelinatama, yerdeğiştirme,askerlik,alandeğişikliğivebenzeriişve işlemleriniyapmak,

n)    Personelin pasaport ve yurt dışı iş ve işlemleriniyürütmek,

o)   Sendika ve konfederasyonların il temsilcilikleriyle iletişimsağlamak,

p)   25/6/2001 tarihli ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu kapsamındaki görevleriyürütmek

ö) Soruşturma ve inceleme raporlarına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek,

p)Disiplinkurulunagirecekdosyalarınişveişlemleriniyapmak,

r) Adlî ve idarî makamlardan gelen ön inceleme iş ve işlemlerini yürütmek.

s)ÖZEL BÜRO

ş)Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER)

t)Millî Eğitim Bakanlığı İletişim Merkezi (MEBİM)